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台湾人寿启动TOPA新人专案计划 打造高专业高产能的业务团队

2019-10-16 17:48:27 分类:人寿险    

因应数位时代来临,台湾人寿积极招募1800位业务人员,全力打造数位化能力的高专业、高产能的业务团队入。总经理庄中庆表示,为培养台湾人寿新一代业务人才,不仅建构数位化学习环境,并研发出领先业界的数位行销工具,提升业务人员无论在课程学习或数位系统的应用,及顾客服务管理,均能善用数位化工具发展其寿险行销事业,进而获得优质收入。

台湾人寿启动「TOPA新人专案计划」,提供包括长达12个月额外奖金补贴、量身打造挑战每月最高奖金新?币2.5万元;专案期间享有团体险保额新?币100万元、团体业外医疗险限额新?币6万元保障,以及各项奖励竞赛提供业务人员海外荣耀之旅。

新进人才职涯训练完善,从行销增员、管理辅导到企业经营等提供一系列完整课程学习。且业务员均能应用数位IPAD行动保工具,建置「Advisory保单健诊瓜低常?煽焖倭?峁?臼?葑柿峡猓?铀俟丝头?瘢?⑽?突Ч婊?椭苹?5ィ皇只?泊钆洹赴⒘??O?ine@」通讯软体,即时传递最新行销活动,业务人员掌握资讯不漏接。

台湾人寿更提供领先业界的视讯教学平台「TOPChannel台寿新闻台」视讯教学平台,透过电脑、手机,包括行销应用、客户服务、商品知识、国际财经、公司新讯等即时学习,可保持集团资源与业务人员间无缝沟通与串联,让学习无疆界、能力更提升,逐步引导新进业务人才迈向成功之路。

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